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Meine Arbeitsweise
Vor Beginn meiner Tätigkeit stehen klare Absprachen
mit dem Auftraggeber über die Ziele und Meta-Ziele der Maßnahme. Auf Wunsch bespreche ich das individuell entwickelte Konzept
vor der Durchführung mit dem Auftraggeber.
Bei Bedarf führe ich eine Analyse durch. Sie dient der Präzisierung der Coachings- oder
Trainingssziele und zur Überprüfung der langfristigen Ergebnisse durch eine weitere Befragung zu einem späteren Zeitpunkt.
Ich verpflichte mich zu Klarheit und Verständlichkeit
und dazu, Coaching, Training und Aufstellung lebendig zu gestalten. Dabei garantiere ich einen kompetenten, kongruenten und freundlichen Stil.
Meine Rückmeldungen
an die Teilnehmer und Coachees sind konstruktiv und individuell. Gerne stelle ich mich der Kritik der Teilnehmer und des Auftraggebers.
Lebenslanges Lernen ist einer meiner Grundsätze.
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