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Systemische Aufstellung im Business
Verfahren:
Intuitives Verfahren, das durch seinen systemischen und externalen Ansatz klassisches Coaching hervorragend ergänzt:
Das innere Erleben einer Situation wird durch Stellvertreter im Raum sichtbar
gemacht (wer steht hinter mir, wer konfrontiert mich, was habe ich im Blick, ...). Verborgene im System wirkende Dynamiken können erkannt und benannt werden. Durch Neupositionierung und Anerkennung
entwickeln sich unerwartete und tiefgreifende Lösungen. Ich integriere systemische Aufstellungen in Coachingprozesse.
P.S.: Sie müssen nicht wissen, wie es im Detail funktioniert, damit es bei Ihnen wirkt. Es ist ausreichend, wenn Sie sich einlassen. Es ist ein intuitives Verfahren.
Mögliche Gründe für eine systemische Aufstellung:
Machen Sie eine systemische Aufstellung, wenn Sie schon viel probiert haben und immer wieder auf ähnliche
Schwierigkeiten stoßen.
Oder bevor Sie eine weitreichende Entscheidung treffen.
Wenn Sie nicht lange auf Erfolge warten wollen.
Oder wenn Sie ein beliebiges Thema haben und die Methode einfach spannend finden.
Termine
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