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Welchen Nutzen haben Unternehmen?
Ich kann Ihnen nichts versprechen. Aber ich glaube fest daran, dass Menschen, die gerne zur Arbeit gehen, zusammen mit einem Team, das gerne zur Arbeit geht, wenn sie sich
wohlfühlen miteinander, während dieser 7, 8, 9, 10 oder auch mal 14 Stunden, die sie am Tage miteinander verbringen - wissend, die anderen stehen hinter mir, nicht immer einer
Meinung, aber immer voll Respekt - dass diese Menschen eine gemeinsame Leistung erbringen, Herausforderungen bewältigen und Dinge schaffen, an die vorher keiner geglaubt hätte.
Und ich bin überzeugt und habe immer wieder erlebt, dass die Führungskraft maßgeblich durch ihr Vorbild zu diesem Prozess beiträgt, und dass es deswegen sinnvoll ist, in genau
diese eine Person zu investieren, sie persönlich zu stärken und dabei zu unterstützen, ihre persönliche Wirkung voll zu entfalten.
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